§ II · ONGELMA

Hallituksen työ ja työskentely on pirstaloitunutta eri järjestelmien kesken

Strategia

Yleensä PDF tai erilliset tiedostot

Mittarit

Talousjärjestelmät, PDF ja powerpointit

Tehtävät

Sähköposteissa ja notes-ohjelmat

Keskustelut

Sähköposti, WhatsApp, Teams, Slack ja soitot

Pöytäkirjat ja päätökset

Google & One drive, tiedostot, paperiset versiot

Hallituksen kalenteri

Outlook, iCal, omat kalenterit

§ III · LUPAUS

Valmistele ja suunnittele. Tee päätöksiä. Seuraa toteutumista. Hienosäädä.

01. VALMISTELU & SUUNNITTELU

Kokous alkaa hyvästä valmistelusta

Materiaalit, agenda ja päätöstarpeet kokoontuvat yhteen paikkaan. Jokainen jäsen näkee etukäteen, missä hänen panoksensa tarvitaan ja milloin on määräaika.

02. PÄÄTÖKSENTEKO

Päätökset kirjataan oikealla tavalla

Päätös tallennetaan sen kanssa, mitä sovittiin, miksi ja mikä muuttuu sen seurauksena. Ei rekonstruointia pöytäkirjasta viikkoa myöhemmin.

03. SEURANTA

Sovitut asiat eivät jää ilmaan

Jokaiseen päätökseen liittyy vastuuhenkilö, päivämäärä ja keskusteluketju. Hallitus näkee kokousten välillä, miten asiat etenevät. Ilman, että tarvitsee kysellä.

§ IV · OMINAISUUDET

Työtila, kokonaisuudessaan.

Jokainen ominaisuus ratkaisee tunnistettavan ongelman hallitustyössä. Yhdessä ne muodostavat yhden navigoitavan kokonaisuuden. Eivät irrallisten työkalujen kokoelmaa.

№ ⋅ 01

Kokoukset ja pöytäkirjat

Materiaalit, agenda ja pöytäkirjat yhdessä paikassa. Valmistelu puolittuu ja helpottuu.

№ ⋅ 02

Strategiakartta

Tee nykytila-analyysi, valitse strategian suunta ja mittaa KPI-luvuilla toteutumista

№ ⋅ 03

Tehtävät & seuranta

Luodaan jokaiselle jäsenelle omat to-do-listat, jolloin yhteinen vastuu kannustaa toteuttamaan.

№ ⋅ 04

Talouden mittarit

Yhdistä taloushallinto Kajoon ja näet reaaliajassa KPI-mittarien tilanteet. Pääset tekemään korjaavia toimenpiteitä nopeasti.

№ ⋅ 05

Hallituksen vertais- ja itsearviointi

Hallitus tarkastelee omaa toimintaansa. Jatkuva kehitys, dokumentoituna.

№ ⋅ 06

DD-valmius

Due diligence muuttuu vahvistukseksi, ei kaivamiseksi.

№ ⋅ 07

Vuosikello

Reaktiivinen hallitustyö muuttuu ennakoivaksi rytmiksi.

№ ⋅ 08

Analysointi

Erilaisilla työkaluilla selvitätte liiketoiminnan nykytilaa sekä mahdollisuuksia.

§ V · KENELLE

Seitsemän kohderyhmää

Yksi työtila. Seitsemän erilaista hallitusta, jokaisella oma painotuksensa. Rakenne on sama, käytön rytmi vaihtelee.

№ ⋅ 01

Perheyhtiöt

Kun omistajuus, johtaminen ja perhe kietoutuvat yhteen, selkeys on perintö, jonka rakennat seuraavalle sukupolvelle.

JATKUVUUS JA SUKUPOLVENVAIHDOS

№ ⋅ 02

PE & portfolio

Yhteinen rakenne jokaiseen portfolioyritykseen. Vertailukelpoinen, skaalautuva, oletusarvoisesti exit-valmis.

YHDENMUKAISUUS & DD

№ ⋅ 03

Sijoittajarahoitetut

Luottamus rakentuu näkyvyydestä. KPI:t, strategia ja päätökset sijoittajien odottamassa rytmissä.

RAPORTOINTIRYTMI

№ ⋅ 04

Kasvu & exit

Nopeampi kasvu ja parempi exit alkaa hallitustyöstä, jota teet tänään. Ei DD-viikolla.

JATKUVA DD

№ ⋅ 05

Startupit

Ensimmäinen hallitus on tilaisuus, ei muodollisuus. Aloita rakenteesta, ei kiireestä.

SIJOITTAJAVALMIUS

№ ⋅ 06

Hallitusammattilaiset

Useissa hallituksissa työskenteleville. Yksi toimiva tapa toimia. Suositeltavissa verkostollesi.

YHDENMUKAISUUS

№ ⋅ 07

PK-yritykset

Ammattimaisen hallitustyön ansiosta strategia, kasvu ja johtaminen paranee. Skaalautuu yrityksen mukana.

YKSINKERTAISUUS SKAALAUTUEN

§ VI · HINNOITTELU

Yksi hinta, kaikki ominaisuudet

Yksi selkeä hinta, jolla viet yritystäsi kohti ammattimaisempaa hallitustoimintaa.

№ ⋅ 01

299€ / kk

Hinta alv0%. Laskutus 3 kk:n välein.

§ VII · NÄE OMASSA KONTEKSTISSASI

Kaksikymmentä minuuttia.
Ei myyntipuhetta.

Mikäli haluat enemmän hallitukseltasi, katsotaan 20 minuutin ajan, sopiiko Kajo hallituksesi tapaan toimia vai ei.